和欧巴共事的相处模式，不该学韩语而是要学好英语

韩国欧巴来公司入职一个多星期，这周几乎每天都在和欧巴沟通17年春夏季的下单量、产品结构、价格段以及SKU的数量。

无奈欧巴真的是完全听不懂一句中文，到前天才刚刚学会读他自己的中文名字：玄在奉。然而很多专业术语靠翻译感觉还是很难让他理解，特别是调样、打色还有对产品名称的理解，很多款式是only中国才有的名字，就像便装欧巴实在理解不了，只能告诉他是 long jacket。

总体而言对于新来的韩国总监印象就是：

1.职业化

典型的韩国人工作作风，当然，刚来公司就要加班我也可以理解。但考虑到欧巴是1962年出生的，经历过韩国建国的人而言，努力工作是他们那个年代的共识。上周欧巴周末想来公司加班，让翻译问我是否过来，我直接告诉他公司是双休，估计欧巴还很不适应。毕竟韩国是这个地球上罕见的到了21世纪才施行双休制的国家。BTW，我天朝也好不到哪里去，1995年之前中国也没有双休。

2.开朗健谈

工作之余还会问问我读的专业，在哪个地方读书之类的。告诉他院校估计他也不了解，只告诉他杭州是个好地方，有空可以来旅游。而我对韩国的服装院校了解也不多，但基本上从top到地方院校都有服装设计。首尔大学、高丽大学这两所偏工科，弘溢很好，但不太实用，反而汉阳大学和又松大学的韩国学生给我留下的印象还不错。中午开会累了还会闹着要喝China tea，no milk...哈哈，怀疑我大天朝牛奶有问题，据说喝一次拉一次。

欧巴已经开始准备做18ss的企划，今天我的服装英语也到货了，希望恶补一下，不至于在翻译都翻译不出来的时候卡壳。好歹欧巴在欧洲也混了那么多年，用英语交流反而会好一点。而且我家姑娘的建议也是不要双修第二语言，她在美国的时候就感觉多学不如学精，可我还是对日语的五十音更感兴趣，哈哈，这可能就是大博士和小硕士的区别。

嗯，努力，不要等孤老而终的时候再后悔莫及。